Sandra Schampel-Özcan
Aktuelle Arbeitsfelder
Methodischer HintergrundSystemtheorie (Luhmann) |
Der Kunde kennt die Lösung. Manchmal kann es nur hilfreich sein, gemeinsam danach zu suchen.
Sandra Schampel-Özcan
Curriculum Vitae
2015 |
Freie Mitarbeiterin der Beratungssozietät Oppermann Beraterin, Trainerin | Download |
2015 |
HR Business Partner, Reiseunternehmen, Hannover Personalwesen und HR |
2013 | Prokuristin und Mitglied der Geschäftsleitung, Steuerberatungsgesellschaft, Hannover |
2009 | Personalleiterin, Steuerberatungsgesellschaft, Hannover |
Systemische Beraterin Weiterbildung (2J.) am Institut Systemische Beratung Berlin - ISBB |
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2005 | Personalreferentin, Steuerberatungsgesellschaft, Hannover |
2004 | Projekt-Koordinatorin: "Frauen in Führungsverantwortung" – mit Mentoring zu mehr Chancengleichheit im Beruf an den Brandenburger Hochschulen, Potsdam |
Projekt: "Lotsendienst", Mitarbeit – Gründerberatung an den Potsdamer Hochschulen, Potsdam | |
Dozententätigkeit, zu Themen des Personalmanagements, Potsdam | |
2003 | Projektevaluation an der Universität Potsdam |
2002 |
Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal, Organisation und Marketing) |